近日,國家衛(wèi)生計生委、工業(yè)和信息化部在北京聯(lián)合召開推進國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備發(fā)展應(yīng)用領(lǐng)導小組工作會議,會議強調(diào)要認真貫徹落實全國衛(wèi)生與健康大會精神,進一步以問題和目標為導向,拓寬支持國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備發(fā)展應(yīng)用的領(lǐng)域,健全完善創(chuàng)新、生產(chǎn)、配置、臨床應(yīng)用等各環(huán)節(jié)的政策支撐體系,強化研發(fā)生產(chǎn)與推廣應(yīng)用的結(jié)合,調(diào)動各方積極性,提高國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備的市場競爭力,加快推動國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備“走出去”步伐。
建設(shè)健康中國,促進產(chǎn)學研醫(yī)互動交流,這不僅會為醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展開辟廣闊前景,而且還將帶動相關(guān)領(lǐng)域的人才招聘需求。據(jù)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截至2016年10月初,醫(yī)藥行業(yè)的人才招聘需求較去年同期上漲10.3%,由于政策向醫(yī)療器械行業(yè)傾斜,所以進入9月份以來,醫(yī)療器械類人才走熱醫(yī)藥行業(yè)招聘市場,招聘需求與去年同期相比上漲12%。
區(qū)域方面來看,截至2016年10月初,一線地區(qū)依然是該類人才需求量較大的地區(qū),招聘需求也始終保持著較快的增長速度,其中北京增長最快,同比漲幅超過18%,其次是廣東、上海,與去年同期相比分別上漲19.5%、13%;其他地區(qū)中江蘇、湖北、浙江、山東、河北的同比漲幅居前列,分別為18%、14%、17%、17.6%、13.8%。
職位方面分析,隨著政策扶持力度的不斷加大以及醫(yī)療器械技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)療器械類崗位紛紛走俏“金九銀十”招聘季,其中銷售代表、醫(yī)療器械注冊/申報、醫(yī)療器械研發(fā)、器械檢測、器械招標崗人才奇缺,招聘需求與去年同期相比分別上漲21.2%、18.6%、16%、15.1%、11%。對此,招聘顧問表示,9月份開始,各大企業(yè)將迎來傳統(tǒng)的招聘旺季,社會招聘與校園招聘都將迎來高峰期,企業(yè)選擇人才的機會將會大大增加。
招聘顧問也指出,就目前的招聘情況來看,醫(yī)療器械銷售代表是最熱招的職位之一:這一方面是由于醫(yī)療器械銷售行業(yè)發(fā)展迅速,因此急需大量新鮮血液匯入;另一方面則是由于傳統(tǒng)的醫(yī)療器械銷售技巧和營銷模式趨于老化,企業(yè)需要引進新型的專業(yè)銷售人才。他強調(diào),醫(yī)療器械行業(yè)不同于普通的銷售行業(yè),它具有知識密集和資金密集的特點,因此進入的門檻相對較高,并且由于產(chǎn)品價格高、使用周期長、客戶要求嚴等問題也給銷售人員帶來了很多難題和挑戰(zhàn),所以在招聘該類人才時,HR應(yīng)更注重一個人的綜合素質(zhì)。
薪酬方面,以醫(yī)療器械銷售代表為例,該職位在一線地區(qū),北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5338元/月、5018元/月、4524元/月;二線主要地區(qū)中,江蘇、浙江、福建地區(qū)的平均薪酬較高,分別為4710元/月、4842元/月、5001元/月。